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雙點(diǎn)醫(yī)院常見問題及解決方案匯總

時(shí)間:2018-09-11 15:58:18 來源:當(dāng)游網(wǎng) 作者:當(dāng)游網(wǎng) 編輯:wxxwwxx 字體大?。?

在雙點(diǎn)醫(yī)院中玩家在把醫(yī)院經(jīng)營下去之后會(huì)碰上各種各樣的問題,可能跟游戲的難度還是有關(guān)系的,當(dāng)然遇到問題之后玩家們都不知道怎么去解決的。所以為了解決大家的疑惑,小編今天就給大家?guī)?strong>雙點(diǎn)醫(yī)院常見問題及解決方案匯總。

常見問題

Q:不同房間面積怎么分配?

A:基本常識(shí):本作房間最小面積有兩種模型,一種3*3,比如全科,一種4*4,比如小丑。

以下結(jié)論都是在保證通關(guān)和利潤最大化的前提下,完美黨可不遵循此規(guī)定。

1、員工休息室——大。但不要超過6*6面積,有任務(wù)是造4級(jí)休息室,必須面積夠大,東西夠多才能達(dá)到;

2、培訓(xùn)教室——小,同一個(gè)培訓(xùn)教室只能上一堂課,同時(shí)培訓(xùn)多人雖然更省錢,但也造成了大面積缺崗的風(fēng)險(xiǎn),而有些技能是不需要所有人都學(xué)習(xí)的(全科技術(shù)、病房維護(hù)這些);

3、廁所——小,人類很懶,幾十米的路都不愿意走,因此廁所數(shù)量要多,但每個(gè)廁所的面積要小,擺放在不同位置;

4、所有類型科室——小,科室這種東西屬于走過場,效率才是最重要的,因此太大了沒用,還占地方。

Q:是先三星還是先過關(guān)?

A:掌握核心科技,解鎖更多內(nèi)容才是賺錢的正確辦法,因此應(yīng)該先把每關(guān)的醫(yī)院升級(jí)為1星級(jí),然后馬上經(jīng)營下一關(guān),最后回頭利用高科技輕松達(dá)成前面的三星要求。

本作科技才是王道,而且有一個(gè)技巧,研究完成的科技和房間,就算重新開檔也不會(huì)重置,因此找一個(gè)容錯(cuò)率高的關(guān)卡不斷刷科技,可以讓整個(gè)游戲變得很輕松。

我目前是在大學(xué)后面那關(guān)富人區(qū)刷科技,刷到醫(yī)院崩潰了重新開檔,科技都在,一開始就能治療動(dòng)物疾病。

Q:游戲中獲得的K值,先解鎖什么好?

A:先解鎖普通物品的升級(jí)版本,比如把食品飲料自動(dòng)販賣機(jī)升級(jí)為奢侈版本,比如咖啡機(jī)可以增加人員的精力,對(duì)員工而言就能降低去休息室的頻率,減少陷入惡性循環(huán)的風(fēng)險(xiǎn)。

裝飾類的、提高醫(yī)院名望的物品不著急解鎖,因?yàn)橐婚_始你的醫(yī)院根本接待不了太多的病人,接待病人多了你也治不了。

Q:培訓(xùn)、研究有什么用?我不想造無法賺錢的房間。

A:攀科技樹、提升員工水平的價(jià)值,在越往后的關(guān)卡和難度越高的任務(wù)中體現(xiàn)的越明顯,招聘醫(yī)生和護(hù)士的時(shí)候,有些人雖然技能很多,但仔細(xì)看我們發(fā)現(xiàn)他們的技能很雜,每項(xiàng)都是初級(jí),充當(dāng)多面手可以,但對(duì)于治療高級(jí)疾病、提高治愈率就沒有什么幫助了,這些人雖然有4、5個(gè)技能,但往往生效的只是其中1、2個(gè)。

而最好的辦法就是招募等級(jí)低但潛力高的員工,通過培訓(xùn)室專門培養(yǎng)某個(gè)方面的技能,比如培養(yǎng)全科(溫度計(jì)標(biāo)志)醫(yī)生,1級(jí)技能、2級(jí)技能、3級(jí)技能,這樣的醫(yī)生專門用于全科診斷,還能有效避免排隊(duì)的情況。

研究的作用在于優(yōu)化現(xiàn)有科室的治療水平和解鎖利潤更高更先進(jìn)的科室,有了優(yōu)秀的服務(wù)才有更高的利潤,有了錢才能讓醫(yī)院發(fā)展的更好,千萬不要飲鴆止渴,拔苗助長,科技的力量真的很強(qiáng)大。

Q:區(qū)域規(guī)劃的思路?

A:病人很懶,除非必須要走的路,否則他們打死也不會(huì)動(dòng),因此每一片區(qū)域盡可能的自成體系,不要一股腦把全科診室放在一起,因?yàn)椴∪嗽谥委熼g隙,是有100~200秒的等待周期的,如果走路多了,浪費(fèi)了幾十秒而導(dǎo)致病人病死或者排隊(duì)就得不償失了。

總之每片區(qū)域保證五臟俱全就好。

Q:賺不到錢,財(cái)政赤字,怎么辦?

A:醫(yī)院從無到有,從小到大,建筑的建設(shè)一定不要操之過急,前期花了幾萬建立一個(gè)光頭科室,但幾個(gè)月都沒有病人,是不是就虧了?

最好的方式是先建基礎(chǔ)科室,在旁白提示你,出現(xiàn)新的病人的時(shí)候,再建立對(duì)應(yīng)的治療科室,反正建設(shè)又不需要時(shí)間。

而賺錢最大秘訣就是確保利潤最大化,裝飾物品(植物)一開始完全可以不造,等接到任務(wù)記者來訪、領(lǐng)導(dǎo)來訪的時(shí)候,再統(tǒng)一造植物??剖颐娣e保證最小,不出新的病不造新科室,盡量不貸款,招募專業(yè)對(duì)口而不是技能多卻繁雜的員工(等級(jí)越高薪水越高)。

我目前在大學(xué)后面那一關(guān)(忘了叫什么了),每個(gè)月凈利潤8~10萬,3個(gè)片區(qū),錢多的花不完,各項(xiàng)指標(biāo)幾乎全滿。

Q:員工狀態(tài)怎么提升,比如士氣?

A:員工狀態(tài)一開始可以不用考慮,等醫(yī)院擴(kuò)大到3片區(qū)域以上了,現(xiàn)金流穩(wěn)定了之后,再通過一系列裝飾物品來提升,另外,保證每一片區(qū)域有個(gè)面積較大、等級(jí)較高的員工休息室非常重要,可以有效提升員工幸福感。休息室內(nèi)娛樂、飲食項(xiàng)目一定要足夠,奢侈零食咖啡什么的、游戲機(jī)、甜食什么的都上,把員工休息室當(dāng)做總統(tǒng)套房來建設(shè)。

Q:怎么開除員工?

A:點(diǎn)擊員工,在右邊的信息欄下面有很多按鈕,第一排左起第二個(gè)按鈕,一個(gè)碎報(bào)紙的圖標(biāo),就是解雇。

Q:怎么有效率提升幸福感?

A:把員工休息室建得大一點(diǎn),裝飾全醫(yī)院最豪華,多接可以提升幸福的任務(wù)并達(dá)成,多弄點(diǎn)替補(bǔ)醫(yī)生

Q:一個(gè)區(qū)域全科診所是不是要多造幾個(gè)?

A:全科確實(shí)要多造幾個(gè),但目前的AI導(dǎo)致就算多造了也要排隊(duì),建議分區(qū)域造全科。

Q:各種自動(dòng)販賣機(jī)、糖果機(jī)、雜志攤是不是多多益善,是不是賺錢的物品建的越多越賺錢?

A:并不是,各種飲食娛樂設(shè)備只要覆蓋一定的小范圍就好了,目前AI有問題,再多病人也不會(huì)光顧。賺錢的物品還要看流量,遍地都是但是沒病人也是賺不到錢的,這是一個(gè)動(dòng)態(tài)平衡,你可以到游戲中的財(cái)務(wù)報(bào)表中仔細(xì)分析。

Q:怎么造不規(guī)則房間,已做好的房間如何修改大???

A:在屏幕正上方,有添加地塊和減少地塊的選項(xiàng),可以單獨(dú)設(shè)置房間的形狀

雙點(diǎn)醫(yī)院

以上就是玩家們在游戲中遇見比較多的問題,大家可以留意一下,希望能對(duì)大家有所幫助,更多相關(guān)攻略請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注3H3當(dāng)游網(wǎng),小編會(huì)繼續(xù)帶來各種游戲攻略。

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