電競(jìng)傳奇這款游戲可玩性還是非常高的，不少玩家都已經(jīng)開始進(jìn)入游戲了吧，將職員培訓(xùn)的很高的話，能增大隊(duì)伍的奪冠幾率，因此要確定好培訓(xùn)的方向，這里就給大家推薦一下，需要的不妨來參考參考。

職員方面的話前期主要是盡可能多的放-領(lǐng)隊(duì)，點(diǎn)數(shù)充裕可以盡快到A+，然后集中點(diǎn)數(shù)培養(yǎng)剛升上來的卡，中期多放助理，提高專業(yè)度，贊助商在簡(jiǎn)單或者普通的時(shí)候簽約，別浪費(fèi)點(diǎn)數(shù)。

到后期就多放教練。

不一樣的地方就是，很多高等級(jí)的職員特別是S職員，能產(chǎn)出很多種屬性，有的三種都可以，所以在條件允許范圍內(nèi)，盡可能使用高等級(jí)職員，在快奪冠的時(shí)候還可以把開局的要和我們一起奪冠的教練召喚回來奪冠。

職員里面最喜歡的就是蕾娜了。

以上就是電競(jìng)傳奇選手怎么培養(yǎng)的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助，如果還有疑問的話，歡迎訪問當(dāng)游網(wǎng)的其他內(nèi)容。