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當前位置:電腦軟件行業(yè)軟件財務(wù)管理輕松工資條

輕松工資條 電腦版v1.0.0.29

  • 大?。?.56MB
  • 語言:簡體中文
  • 類別:財務(wù)管理
  • 類型:免費軟件
  • 授權(quán):國產(chǎn)軟件
  • 時間:2023/03/31
  • 官網(wǎng):http://goqiche.cn
  • 環(huán)境:Windows7/Windows10/Windows All

相關(guān)軟件

輕松工資條是一款為企業(yè)打造的工資條處理工具,通過本軟件可幫助用戶輕松高效的完成工資條的編輯處理。在軟件中導(dǎo)入工資表的excel即可快速的完成工資條的生成,通過軟件還可將工資條通過郵件發(fā)送到對應(yīng)人員的郵箱。

輕松工資條圖片

軟件功能

支持智能生成工資條

支持導(dǎo)入excel表格

支持發(fā)送工資條郵件

常見問題

怎樣使用輕松工資條生成并群發(fā)工資條給公司員工?

您只需要有一個Excel格式的工資表,并且每一行都有員工的電子郵件地址,這些電郵地址應(yīng)該在一列當中。另外,還要有一列姓名列,最好命名為“姓名”,然后就可以了。點擊主界面第一個按鈕“讀入工資表開始新的發(fā)送”按提示操作即可。首次使用系統(tǒng)會提示您設(shè)置發(fā)送郵件服務(wù)器信息。發(fā)送郵件服務(wù)器是發(fā)送郵件必須具備的,可以分為免費的和收費(企業(yè)郵箱),一般免費的有發(fā)送數(shù)量限制,如果條件允許,建議盡量采用企業(yè)郵箱。具體設(shè)置參數(shù)見所采用的的郵箱中的幫助信息。

注1:本軟件不能突破所采用的郵箱系統(tǒng)本身的限制。

注2:可以自定義發(fā)送郵件時間間隔,模擬人工發(fā)送,以免被當做廣告郵件屏蔽。

注3:輪流使用多個郵件服務(wù)器發(fā)送可以有效避免因達到免費郵箱發(fā)送郵件數(shù)量上限而無法發(fā)送的情況。

如何在公司內(nèi)網(wǎng)群發(fā)工資條郵件?

通過互聯(lián)網(wǎng)群發(fā)工資條郵件給員工,存在信息泄露、被當做垃圾郵件屏蔽問題、發(fā)件數(shù)量限制等問題。

而在內(nèi)網(wǎng)這些問題都會迎刃而解。

可以采用hMailServer + FoxMail + 輕松工資條 搭建自動化批量生成和發(fā)送工資條郵件平臺。

關(guān)于工資條

不發(fā)工資條的公司,主要是因為管理者或HR沒有意識到:

1、員工越來越需要尊重;

2、解釋是一種尊重;

3、發(fā)工資條是一種解釋行為

杰克韋爾奇說過:CEO是Chief Explanation Officer ,首席解釋官。多向員工解釋每件事情的原由,可以極大提升員工滿意度!

制作工資條費時費力紙質(zhì)工資條不利于員工薪資保密,擔心員工將工資條作為勞動仲裁證據(jù)。對企業(yè)而言,不發(fā)工資條固然可以節(jié)省制作成本,但是員工單獨詢問工資明細,也會影響人事部辦公效率,還容易導(dǎo)致員工不滿。另外,企業(yè)不發(fā)工資條,侵犯了員工對工資的知情權(quán),具有法律風險。

企業(yè)不發(fā)工資條對員工有什么壞處?

假設(shè)人事部門不小心多扣了你幾塊錢,問?還是不問?問了,顯得小心眼,不問心里憋著氣。辛辛苦苦工作,到手的工資明細不清不楚,員工情緒自然不滿。

注意事項

運行平臺:windows xp/7/8/10;

免費版本免費使用;

企業(yè)版需購買使用許可,購買后永久使用;

企業(yè)版更換新電腦只需聯(lián)網(wǎng)重新激活;

標簽: 工資條 工資管理

下載地址

輕松工資條 電腦版v1.0.0.29

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