我是院長是款由XGame游戲廠商出品的模擬養(yǎng)成休閑游戲。玩家將作為新上任的醫(yī)院院長，去培養(yǎng)醫(yī)生、建造科室，靈活應對隨機事件，目標自然是將醫(yī)院經(jīng)營成為世界第一。喜歡的玩家不妨下載試試哦，游戲內(nèi)容還是比較豐富，適合休閑時候悠哉游玩的！

游戲特色

【培養(yǎng)醫(yī)生】

1、游戲內(nèi)所有醫(yī)生通過招聘獲得，醫(yī)生擁有不同學歷，學歷影響醫(yī)生通過臨床職稱考試的概率；

2、醫(yī)生的臨床職稱影響其對不同疾病的治愈率，臨床職稱可通過參與每年2月份舉行的臨床職稱考試提升；

3、醫(yī)生的教學職稱影響科室科研的成功率，教學職稱科通過接受教學任務提升；

4、可對單個醫(yī)生進行專項培養(yǎng)，培養(yǎng)后可提升其通過臨床職稱考試的概率；

5、醫(yī)生每天接診的病人太多將增加其工作強度，工作強度過大會影響醫(yī)生對疾病的治愈率；

【建造科室】

1、游戲內(nèi)科室分為縣級、市級、省級、國家級、世界級五個級別，科室等級將影響病人的數(shù)量和疾病的等級，科室等級可通過擴建提升；

2、每個科室可進行科研，科研成功后可永久提升該科室所有醫(yī)生對某類疾病的治愈率；

3、科室可配置不同的接診策略，優(yōu)化醫(yī)生與病人的關系，提升醫(yī)院的整體收益；

【隨機事件】

小女孩兒求助、參與本市的自然災害救治、處理病人醫(yī)鬧等期待你去發(fā)掘。

游戲玩法

1、醫(yī)生數(shù)量不是越多越好，需要根據(jù)醫(yī)院的月經(jīng)營報表來合理制定每個科室的醫(yī)生數(shù)量；

2、醫(yī)生臨床職稱不是越高越好，醫(yī)生臨床職稱越高其薪資就越高，如果沒有對應級別的病人則高臨床職稱的醫(yī)生反而會虧錢；

3、合理安排科室策略、擴建、科研的先后順序，該順序不是固定的，需要根據(jù)醫(yī)院情況適時調(diào)整；

4、在游戲過程中需要重點培養(yǎng)幾個醫(yī)生，哪些醫(yī)生需要重點培養(yǎng)需要結合醫(yī)院等級、醫(yī)生學歷等來做出決斷；

5、各種隨機事件需要合理處理，不同的處理將會給醫(yī)院造成不同的結果；

6、讓醫(yī)生參與臨床職稱考試提升臨床職稱是一個不錯的選擇；

7、合理選擇不同的招聘類型，在不同階段需要使用不同的招聘類型；

8、三級丙等后，主任醫(yī)師價值連城，因此前期需要多為其做準備。

游戲秘籍

【新手攻略】

1、前期按照每個等級的目標，逐步升級科室和科研，盡量不要越級，因為所需資金成本和你的醫(yī)院等級收入水平并不相匹配。

2、中期多使用社會招聘，會有性價比很高的副教授。中前期可用名校招聘積攢各科室博士碩士人才。博士的臨床升級時間短，可以用很多年，但后期花費大，特別是博士后盡量不用除非有高級職稱。

3、通過教學任務升級每個科室，中期保證每個科室有一個教授后再升級，提高了成功率降低了升級的成本。

4、后期的世界級科室每個科室2到3名主任醫(yī)師，逐個升到10次滿級，定級治愈率的提高會大幅度增加收入指數(shù)。

【醫(yī)院評級】

每年的12月20號只要達成一定的條件即可進行醫(yī)院評級，從一級丙開始，到乙、甲不斷的提升，只要滿足相應的條件就會在這一天進行醫(yī)院等級提升。