人事邦是一個(gè)專注于考勤管理與綜合辦公的移動(dòng)平臺(tái)，讓企業(yè)管理變得輕而易舉。這款app涵蓋了從考勤統(tǒng)計(jì)到薪資計(jì)算的服務(wù)，還提供便捷的溝通工具，使團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加高效。立即加入，感受前所未有的工作體驗(yàn)吧！通過(guò)數(shù)字化技術(shù)深度結(jié)合人力資源業(yè)務(wù)，解決企業(yè)用工管理等方面難題，助力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)，為企業(yè)提供了一個(gè)全面、便捷且高效的人力資源管理平臺(tái)。不僅幫助人力資源部門提高工作效率，還通過(guò)各種互動(dòng)和智能功能提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。

軟件特色

1、精準(zhǔn)考勤打卡: 人事邦支持多種方式，自動(dòng)記錄，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、一站式辦公助手: 從工資管理到事務(wù)審批，強(qiáng)大的功能讓您集中精力于核心工作。

3、即時(shí)通訊平臺(tái): 員工間快速交流，信息實(shí)時(shí)同步，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。

4、智能工資條: 在線制作，實(shí)時(shí)查詢，告別傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，透明化薪酬結(jié)構(gòu)。

5、全方位人資管理: 人事邦從考勤到審批，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

6、企業(yè)商場(chǎng): 提供購(gòu)物功能，滿足企業(yè)內(nèi)部及客戶的需求，增強(qiáng)互動(dòng)體驗(yàn)。

軟件亮點(diǎn)

組織規(guī)劃

人事邦幫助企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展 對(duì)人力資源的需求， 為企業(yè)分析和制定人力資源管理規(guī)劃與具體 實(shí)施計(jì)劃。

員工關(guān)系

員工所有在單位期間的工傷、生育、糾紛、獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)整、人事任免等的記錄。人事邦各種數(shù)據(jù)的智能統(tǒng)計(jì)， 隨時(shí)生成各種所需報(bào)表，如人員結(jié)構(gòu)、薪資福利狀況等。

薪資福利

人事邦為企業(yè)實(shí)現(xiàn)HR管理工作的模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、在線化、智能化，提高企業(yè) HR管理的科學(xué)性、合理性、高效 性和經(jīng)濟(jì)性。實(shí)現(xiàn)部門間直接流轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)自動(dòng) 生成;充分利用大數(shù)據(jù)，進(jìn)行人力資源審計(jì);通過(guò)科學(xué)分析，各種數(shù)據(jù)的智能統(tǒng) 計(jì)，隨時(shí)生成各種所需報(bào)表，提升和完善HR管理，實(shí)現(xiàn)HR管理的最優(yōu)化。

招聘配置

人事邦根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求 制定精準(zhǔn)素質(zhì)篩選功能， 以強(qiáng)大的人才庫(kù)為保障，以高效的搜尋定 位功能為引擎，為企業(yè)尋找和吸引適宜人員， 提供高精準(zhǔn)定位服務(wù)。

員工自助云

人事邦A(yù)PP幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)主動(dòng)為員工服務(wù)理念，各種提醒和查詢功能大大增強(qiáng)員 工的歸屬感。主要功能有： 薪資發(fā)放推送提醒、勞動(dòng)合同期限查詢、常規(guī)政策法 規(guī)查詢、個(gè)人繳納社保和公積金查詢、 在職證明開(kāi)具申請(qǐng)、醫(yī)保卡定點(diǎn)醫(yī)院查詢 、針對(duì)醫(yī)保卡的辦理和使用、生育報(bào)銷的條件和所需材料、 工傷申報(bào)等所需的材 料以及各個(gè)節(jié)點(diǎn)的可查詢。

軟件功能

1、簡(jiǎn)化入職手續(xù)

新員工可以在自助終端一次性完成勞動(dòng)合同簽訂、資料提交、工卡制作等手續(xù)，將入職手續(xù)的辦理時(shí)間從原來(lái)的兩小時(shí)縮短到5分鐘。

2、優(yōu)化薪酬方案

通過(guò)合并同類工資項(xiàng)目，將系統(tǒng)中的薪酬方案從376個(gè)簡(jiǎn)化合并到74個(gè)，實(shí)現(xiàn)通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)自動(dòng)采集薪酬計(jì)算各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提高薪酬核算效率。

3、智能化平臺(tái)

人事邦A(yù)pp幫助企業(yè)在全球用工、全球薪酬框架以及全球個(gè)人隱私安全方面實(shí)現(xiàn)合規(guī)，滿足大型企業(yè)、超大型企業(yè)的全球化需求。

4、職位晉升通道

員工具有多類職位晉升通道，根據(jù)學(xué)歷、職稱等要素進(jìn)行初次定級(jí)，每年根據(jù)全年積分和績(jī)效排名，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行職位等級(jí)調(diào)整和薪酬調(diào)整。

5、數(shù)字化學(xué)習(xí)培訓(xùn)

通過(guò)數(shù)字化學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)與職位體系積分管理平臺(tái)支持企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)，提高員工晉升的準(zhǔn)確性、公開(kāi)性和公平性。

6、價(jià)值場(chǎng)景創(chuàng)造

人力資源將注重價(jià)值場(chǎng)景創(chuàng)造，通過(guò)構(gòu)建新業(yè)務(wù)場(chǎng)景，將數(shù)字化技術(shù)深度結(jié)合人力資源業(yè)務(wù)，與管理團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)值共創(chuàng)。

7、重視人與組織的價(jià)值經(jīng)營(yíng)

在數(shù)字化生存的背景下，企業(yè)將回歸人力資源管理的本質(zhì)。

8、提升HR管理透明度和效率

通過(guò)手機(jī)端查看工資并完成確認(rèn)，減少了紙質(zhì)工資確認(rèn)單的使用，節(jié)約了大量打印紙張，提升了HR管理的透明度和效率。

使用說(shuō)明

1、點(diǎn)擊下載這款人事邦軟件

2、安裝完成后進(jìn)行登錄或注冊(cè)，點(diǎn)擊圖標(biāo)就可進(jìn)入軟件

3、進(jìn)入個(gè)人工資查詢頁(yè)面可以查看員工自己的應(yīng)發(fā)薪資和實(shí)發(fā)薪資，查看社保個(gè)人支付等

4、進(jìn)入人力資源事務(wù)審批頁(yè)面可以查看我提交的和我審批的

5、進(jìn)入考勤打卡頁(yè)面可以使用多種方法在線打卡，系統(tǒng)自動(dòng)記錄考勤情況

軟件總結(jié)

集實(shí)用與創(chuàng)新于一身的人事邦，旨在打造一流的企業(yè)服務(wù)環(huán)境。它通過(guò)精確的考勤系統(tǒng)、便捷的通訊工具以及豐富的功能模塊，助力企業(yè)和員工提升辦公效率?，F(xiàn)在就下載人事邦，開(kāi)啟您的智能辦公之旅，讓工作變得更加輕松高效！

更新內(nèi)容

v1.9.1.3：

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