這是最近非常有趣的一部生存戰(zhàn)爭游戲，不過由于游戲推出不久許多玩家對其中的內(nèi)容還有著很多的疑問，于是小編這里就為大家?guī)砹擞螒虻娜婵破?，這次為大家?guī)淼氖顷P(guān)于絕地求生大逃殺1100小時指揮官經(jīng)驗的分享，有興趣的話就一起了解下吧。

團隊配合經(jīng)驗及注意事項

1.能夠獨當(dāng)一面的自身技術(shù)

這是一個先決條件，你自身沒有過硬的技術(shù)，沒有過carry隊友的表現(xiàn)，確實難以服眾，別人可能礙于面子嘴上不說，但心里肯定會想：你那么菜，老子憑什么聽你bb？好一點的情況，團隊貌合神離，大家各管各的，沒人聽你，再糟糕點，可能就直接噴開了。所以，當(dāng)一個指揮在沒有取得隊友的信任之時，是需要一些紙面數(shù)據(jù)例如kda 場均傷害 綜合評分等作為支持的。

2.無私

每個人在游戲中都渴望能有一套三級裝備，四倍加八倍，但是高級資源都是可遇而不可求的，作為一個指揮應(yīng)當(dāng)學(xué)會把這些高級資源讓給更需要的隊友，自己去承擔(dān)一個保護后排和側(cè)翼的責(zé)任，這樣即使團隊中有一些毒瘤選手，多多少少也會受到你的影響，讓團隊變得更加和諧。

而在這里我想作一個展開討論，作為一個指揮，究竟打什么位置比較好？我首先來講下自己的一個心得體會，之前一直處在帶新人的過程中，他們?nèi)绻麚斓礁弑逗途?，都會主動讓出來給我玩，所以我就變成了一個狙擊位的指揮，但是時間長了我發(fā)現(xiàn)，在精神高度集中的遠距離對槍中，你很難再有多余精力去顧及其他，有時甚至?xí)e過進圈的時機。所以現(xiàn)在我更多的是作為一個保護背后和側(cè)翼的突擊手進行指揮，讓狙擊手給我提供遠處敵人的信息，從而更好的去選擇進圈路線，不得不說，效果拔群。

3.在時間允許的前提下，傾聽隊友的意見

即使是磨合得再好的團隊，在一些問題上，隊員的看法也會不盡相同，作為一個團隊指揮，你需要在最短的時間內(nèi)，把這些意見匯總并作為參考，為下一步的行動做準備。

4.摸清隊員的性格特點，因人而異的溝通交流方式

這一點可能是大家特別容易忽視的，每個人的性格脾氣不一樣，有的厚臉皮，有的玻璃心，有的喜歡剛，有的喜歡茍，有時候厚臉皮的玩家出現(xiàn)失誤，可以開開玩笑，調(diào)節(jié)下團隊氣氛，而當(dāng)玻璃心隊員受到指責(zé)時，你則要站出來維護。有的時候，當(dāng)你受到多面夾擊時，要特別叮囑喜歡剛的隊友找好掩體，有的時候在多打少的情況下，你要鞭策喜歡茍的隊友勇敢的撲上去。這些東西若能掌握好，對你現(xiàn)實工作生活亦有極大幫助。

5.果斷

在激烈交火中，或者決賽圈里，是最能體現(xiàn)一個指揮的水準的，一個好的決斷有時足夠讓團隊化險為夷，然而再出色的指揮也無法保證他的每一個決斷都是正確的，這個需要你長期的磨練，不斷提升自己對游戲的理解。但是你要始終記住一點，猶豫不決的的人，往往是最容易犯錯的。當(dāng)關(guān)鍵時刻，隊友需要你的指示時，不要姜在原地，一定要勇于下決斷。

6.強大的內(nèi)心

一般賽后不論吃雞與否，都會對上一場的比賽做一個討論總結(jié)（fen guo da hui），在盡量保持客觀公正的前提下，能往自己身上攬的鍋，不要甩給隊友。若隊友確實有重大失誤，也許他自己已經(jīng)后悔的要死了，不要一直抓著不放，還是盡量講講自己的不足。如果有幸吃雞，多聽聽隊友的吹比，不要刻意的強調(diào)自己的功勞，沒人是瞎子，你為團隊做了什么大家心里都會清楚?？傊稽c，把光榮留給隊友，把鍋留給自己，說句難聽點的話，作為一個指揮，如果連鍋都背不起，那還是趁早別做了。

總結(jié)：

啰啰嗦嗦說了這么多，其實中心思想也就一點：用你自己的實際行動去感染帶動隊友。

以上就是1100小時+團隊配合經(jīng)驗及注意事項，下次將會有更多精彩游戲干貨分享給大家，若你也對此有興趣的話就一起了解下吧。