雙點(diǎn)醫(yī)院很多家醫(yī)院，每家都可以升三顆星，前面的還好，到后面難度就越來(lái)越高。很多玩家們都沒(méi)有全部三星，下面小編給打家?guī)?lái)雙點(diǎn)醫(yī)院全三星技巧要點(diǎn)解析。

技巧要點(diǎn)

玩了雙點(diǎn)醫(yī)院一個(gè)周末，發(fā)現(xiàn)只要學(xué)會(huì)了套路，所有關(guān)卡三星完全不是問(wèn)題，唯一會(huì)卡的只有資產(chǎn)總額，這個(gè)要靠時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)彌補(bǔ)。先說(shuō)總結(jié)，這游戲的升星目標(biāo)不在乎以下幾點(diǎn)：

1治愈某種疾病幾人，這個(gè)一般是此關(guān)新出現(xiàn)的兵種，首先要靠研究所研究這個(gè)病，然后治療就可，治愈率需要靠技能等級(jí)和設(shè)備等級(jí)來(lái)提高。

2 醫(yī)院等級(jí)達(dá)到X級(jí)，這個(gè)多建科室，多招醫(yī)生就可以，這個(gè)目標(biāo)一般自然而然就完成了。

3 醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到多少，這個(gè)最煩，只能靠時(shí)間來(lái)積累。你的建筑總價(jià)值+存款+每月利潤(rùn)影響你的總資產(chǎn)。

4 溫度、吸引力百分比達(dá)標(biāo)。這個(gè)點(diǎn)開(kāi)對(duì)應(yīng)視圖，然后用空調(diào)、取暖器、職務(wù)砸成綠色就行，一般在其他目標(biāo)達(dá)成后暫停擺物品然后瞬間達(dá)成。

5 治愈率達(dá)到多少。這個(gè)目標(biāo)后期很煩，需要90的治愈率。除非你所有醫(yī)生都是滿(mǎn)級(jí)，不然治愈率慘不忍睹，需要時(shí)間來(lái)慢慢培養(yǎng)，培養(yǎng)員工方式后面我會(huì)詳細(xì)說(shuō)明，有一個(gè)取巧辦法就是，這游戲治愈率最高的科室是藥房(近乎100%)，用營(yíng)銷(xiāo)房營(yíng)銷(xiāo)一波藥房病人，然后手動(dòng)把醫(yī)院里所有病人全部送回家，關(guān)閉其他所有低治愈率的治療房，只留2個(gè)藥房，由于藥房的病人診斷上升進(jìn)度最快，藥房的病人首先接受治療，靠這個(gè)來(lái)完成治愈率目標(biāo)。這個(gè)方法需要大量資金支持，先攢一波存款再用，不然會(huì)崩盤(pán)。

6 醫(yī)院聲譽(yù)，這個(gè)目標(biāo)很煩，高聲譽(yù)意味著病人多，全科會(huì)排隊(duì)，然后造成崩盤(pán)。排隊(duì)長(zhǎng)的話需要手動(dòng)清病人回家，隔一段時(shí)間清空一次診斷率為0的病人以及健康度低的病人，不然病人不耐煩離開(kāi)、治療不及時(shí)死人會(huì)降聲譽(yù)。同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)房大型活動(dòng)不停加聲譽(yù)。

7 其他目標(biāo)，譬如培訓(xùn)啥的，都是渣渣，此處略過(guò)。

下面說(shuō)一下游戲中需要注意的幾點(diǎn)：

1 這個(gè)游戲由于機(jī)制設(shè)計(jì)問(wèn)題，具體機(jī)制請(qǐng)看其他人說(shuō)明，全科排隊(duì)在自動(dòng)擋條件下是不可避免的，多造全科會(huì)增加醫(yī)院等級(jí)，從而吸引更多病人。全科不排隊(duì)=病人得到妥善治療=聲望提升=招來(lái)更多病人，基本上是一個(gè)死循環(huán)。

2 解決方法不外乎以下幾點(diǎn)，最好辦法就是手動(dòng)清退，隔一段時(shí)間清空一次診斷率為0的病人，主動(dòng)清退不會(huì)有任何損失，這是保證醫(yī)院良好運(yùn)行的必要方式。其次一般關(guān)卡造6個(gè)左右全科，然后培訓(xùn)全科房數(shù)+1的全科醫(yī)生，全科醫(yī)生只帶全科技能。手動(dòng)送高診斷率的病人直接去治療。還有良好的技能培養(yǎng)也是關(guān)鍵。

3 醫(yī)院高聲譽(yù)從目前來(lái)看是個(gè)負(fù)面BUFF(???)，即使聲譽(yù)為0，醫(yī)院也是照樣人滿(mǎn)為患，所以除非關(guān)卡需要聲譽(yù)目標(biāo)，不然開(kāi)場(chǎng)就把價(jià)格拉到最高吧，不要怕病人不付款，因?yàn)閮r(jià)格最高可以+100%,然而病人不付錢(qián)的情況怎么也不會(huì)達(dá)到50%，怎么來(lái)看都是賺的。

4 房間設(shè)置問(wèn)題

按我的定時(shí)清理病人方式，接待臺(tái)只要1-2個(gè)就可以(專(zhuān)一培訓(xùn)接待技能)，完全夠用，不要怕排隊(duì)。

在員工技能合理的情況下 ，全科6-7個(gè)，病房1個(gè)(10床位+2護(hù)士)，骨科1個(gè)(6床位+2護(hù)士，病人如果多再加床)，藥房、注射室等專(zhuān)一治療房間1個(gè)，分析室方面：心電1個(gè)，全科1個(gè)(后期看情況加到2個(gè))，液體1-2個(gè)，

X光0個(gè)(可不造，被核磁完美取代，2個(gè)是同一關(guān)解鎖的)，核磁2-3個(gè)(都標(biāo)注了黑科技分析了，還不造?主要收入高)。分析+治療的科室比較特殊，主要是DNA和精神病，如果你的分析室不夠或等級(jí)低，分析進(jìn)度不夠，就會(huì)造成病人來(lái)這2個(gè)房間(有時(shí)包括病房和骨科)進(jìn)行分析，精神病2個(gè)足夠，DNA看情況2個(gè)以上慢慢添。

以上前提都是員工技能合理，后面我會(huì)專(zhuān)講員工分析

廁所盡量每個(gè)區(qū)域都造一個(gè)，2個(gè)廁位的即可。在全科集中處要造一個(gè)大的+同時(shí)造一個(gè)小的員工專(zhuān)屬廁所。關(guān)于咖啡廳你不在乎病人滿(mǎn)意度的情況下可以不造，反正不缺病人，造點(diǎn)販賣(mài)機(jī)即可。如果你造咖啡廳的話，切記設(shè)置成員工不使用，不然員工去排長(zhǎng)隊(duì) 坑死你。娛樂(lè)靠游戲機(jī)，占地小收入還不低，互動(dòng)動(dòng)畫(huà)時(shí)間也短。員工休息室也是沒(méi)處造一個(gè)就可，大小最低即可，擺滿(mǎn)沙發(fā)+咖啡機(jī)*1+食品販賣(mài)*1，墻上掛滿(mǎn)金獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

5員工，這游戲的精髓之處就在于員工技能培養(yǎng)，好的員工=游戲的成功。

5.1首先說(shuō)明，員工的技能一定要對(duì)口，專(zhuān)一培養(yǎng)!招聘來(lái)的員工如果是雜技技能，直接X(jué)掉，多技能意味著高薪水，完全是一種浪費(fèi)。好的員工是單一技能的那種，譬如只帶全科1、2/分析1、2的，目前沒(méi)見(jiàn)過(guò)野生的只帶1-3的，其次是白板員工，這個(gè)可以自己手動(dòng)定向培養(yǎng)技能。 還有員工自帶一些小特性，這個(gè)其實(shí)可以基本無(wú)視，畢竟好特性+好技能的員工幾率太低了。

5.2 培訓(xùn)室的建造，大小3*4，一個(gè)講臺(tái)+2個(gè)課桌，然后塞滿(mǎn)模型和掛滿(mǎn)圖紙，可以保證18天內(nèi)完成培訓(xùn)，就是造價(jià)比較高，需要9萬(wàn)左右，可以先造一個(gè)，然后慢慢塞滿(mǎn)模型。

5.3 員工一定要設(shè)置對(duì)口房間工作，同時(shí)如果有房間特有技能，那就優(yōu)先學(xué)習(xí)特有技能。譬如全科醫(yī)生設(shè)置成只在全科工作，只學(xué)全科技能1-5，同理還有精神病、病床、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、手術(shù)、研究等。勤雜工由于工作強(qiáng)度不大，可以隨便，頂多練一個(gè)機(jī)器升級(jí)的員工專(zhuān)門(mén)升機(jī)器。然后是分析護(hù)士(對(duì)應(yīng)心電、全查、液體)，治療醫(yī)生(用于醫(yī)生治療科室)，治療護(hù)士(用于護(hù)士治療科室)，這些員工都只學(xué)分析學(xué)、治療學(xué)1-5，然后只工作在對(duì)應(yīng)科室。治療系員工工作強(qiáng)度不大，2個(gè)員工就可以滿(mǎn)足4個(gè)通用治療科室的需求。 核磁、X光、DNA、藥房、注射有特有1級(jí)技能，優(yōu)先學(xué)習(xí)然后1對(duì)1分配科室。

以上就是游戲全三星的技巧要點(diǎn)了，還沒(méi)有全三星的朋友們趕緊看看吧。